茨城労働局　労働基準法のあらまし

労働基準法のあらまし

　本件は、「労働基準法のあらまし」を記したものであり、「労働基準法」の条文そのものではありません。
　ご不明な点は、茨城労働局労働基準部監督課又は最寄りの労働基準監督署へお尋ねください。
なお、法令関係は以下のように省略して表記しています。

労働基準法：「労基法」
労働基準法施行規則：「労基則」
年少者労働基準規則：「年少則」
女性労働基準規則：「女性則」
育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律：「育児、介護休業法」

主な事項

・労働条件の原則	・労働契約	・労働条件の明示
・解雇制限	・解雇手続　　解雇予告　　解雇予告手当	・退職時の証明
・平均賃金	・賃金の支払	・割増賃金
・休業手当	・年次有給休暇　　別表１　　別表２	・法定労働時間
・休憩	・休日	・時間外・休日労働に関する協定届（36協定）
・変形労働時間制　　１ヶ月単位　　フレックスタイム　　１年単位　　１週間単位非定型	・みなし労働時間制	・裁量労働制
・管理・監督者	・安全衛生	・労災補償
・児童	・年少者　　別表３	・妊産婦　　別表４　　別表５
・産前･産後休業	・育児時間	・生理休暇
・就業規則　　作成　　周知	・減給制裁	・寄宿舎
・申告	・書類の保存	・時効

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